年满60岁的员工已经达到了法定的退休年龄,但未购买养老保险
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劳资纠纷:公司未按入厂时间缴纳养老保险,导致职工达到法定退休年龄,享受不到养到保险待遇
郑小凤于2001年3月17日到无锡新伟公司工作,2012年4月18日年满50周岁,达到法定退休年龄后,仍继续在公司工作,在职期间未参加社会保险。2016年6月,公司以口头方式辞退郑小凤,通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与201到法定退休年龄,但单位要求我交钱才同意办理退休手续
单位不需要给劳动者缴纳社会保险,按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续,办理了退休,养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者,但要签订的协议不是劳动合同,法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的未到退休年龄 法院可以执行养老保险基金么
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。我是一名残疾人教师,因为到了法定的退休年龄了,他们要我写辞职报告,我该怎么办?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了