你好,我进了厂没签劳动合同,现在我不干了老板不给钱也不让走
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员工不干了,走不掉老板不给钱
以后记得走 就好好走,尽量别犯顶,他应该给你,只是不知道他是否气消了这个社会就是这样,没有多丑恶,人人都有烦恼走法律途径吧,注意别太激动了,最好有点证据,没有证据,就别要了老板要你赔给他造成的损失,这个他要举证,他没有证据你也不要赔另外他没疫情期间老板不让干了,还没签合同
展开全部由于,你的题设写的比较笼统,所以,我也就简单假设几个问题给你回答,希望对你有帮助~ 首先,你可以直接走,你是自由的;也许你所说的老板不让走,是老板扣押你的工资,可能因为你的离职而不给你发放是吧? 如果你确实特别急,那你好,工资不结不让走
你好,如果单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形,比如何说拖欠工资、未给你交纳社保等,你可以随时辞职,并不需要老板的批准,而且还可以要求经济补偿金,一年一个月工资的标准。如果单位无任何违反劳动法的行为,你需要提前三十天通知单位,三十天一到,给对方干了活不给钱,打电话不接
首先,同情你,谴责老板无良。不知道你所谓的老板有没有在工商注册,要是注册的话直接去劳动部门申诉,劳动监察、劳动仲裁都可以。但是记住,要提交证据,比如老板的书面文字,你给老板干活的证明,证明人或者老板写的书面欠条都行。如果给私人老板干活,他只您好,我在某单位干了五年了,老板没给我交五险一金,也没签劳动合同,现在老板找各种借口想辞掉我,请问我能向公司要什么赔偿。
申请劳动仲裁,去当地劳动局,问清楚需要什么证明材料,在你拿到那些证据之前,别让老板知道,否则他们有机会做假账,五年没有交,你申诉成功的话要赔一大笔给你的 原问题:《请问在单位干了五年多了,单位没给交保险,也没签合同,我应去那找》相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了