你好，我进了厂没签劳动合同，现在我不干了老板不给钱也不让走
其他山西 忻州2024-11-21 12:23
律师回复
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月帮助201720人1，没有劳动合同的，你需要搜集证明材料，如工资卡，考勤卡之类的，作为证据向当地劳动保障局投诉，要回你的工资 2，没有签订合同，你可以从入职次月起，要求公司支付双倍工资，如果工作每满一年的，需支付一个月工资作为补偿，未满半年的，支付半个月工资作为经济补偿 原问题：《我进厂没签劳动合同，我辞职老板不给工资，我可以去告他吗？》回复于 2022-05-16 01:39:59
相似问题解答
员工不干了，走不掉老板不给钱
以后记得走 就好好走，尽量别犯顶，他应该给你，只是不知道他是否气消了这个社会就是这样，没有多丑恶，人人都有烦恼走法律途径吧，注意别太激动了，最好有点证据，没有证据，就别要了老板要你赔给他造成的损失，这个他要举证，他没有证据你也不要赔另外他没疫情期间老板不让干了，还没签合同
展开全部由于，你的题设写的比较笼统，所以，我也就简单假设几个问题给你回答，希望对你有帮助~ 首先，你可以直接走，你是自由的；也许你所说的老板不让走，是老板扣押你的工资，可能因为你的离职而不给你发放是吧？ 如果你确实特别急，那你好，工资不结不让走
你好，如果单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形，比如何说拖欠工资、未给你交纳社保等，你可以随时辞职，并不需要老板的批准，而且还可以要求经济补偿金，一年一个月工资的标准。如果单位无任何违反劳动法的行为，你需要提前三十天通知单位，三十天一到，给对方干了活不给钱，打电话不接
首先，同情你，谴责老板无良。不知道你所谓的老板有没有在工商注册，要是注册的话直接去劳动部门申诉，劳动监察、劳动仲裁都可以。但是记住，要提交证据，比如老板的书面文字，你给老板干活的证明，证明人或者老板写的书面欠条都行。如果给私人老板干活，他只您好，我在某单位干了五年了，老板没给我交五险一金，也没签劳动合同，现在老板找各种借口想辞掉我，请问我能向公司要什么赔偿。
申请劳动仲裁，去当地劳动局，问清楚需要什么证明材料，在你拿到那些证据之前，别让老板知道，否则他们有机会做假账，五年没有交，你申诉成功的话要赔一大笔给你的 原问题：《请问在单位干了五年多了，单位没给交保险，也没签合同，我应去那找》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
