寒假工，托管工作，托管小学生和初中生，跟老板说好了2.6上班，结果第一天因为学生没来，让我回去了，今天晚上问了一下说第二天还是不用让我去上班
劳动争议浙江 舟山2025-04-03 21:56
相似问题解答
我是寒假工，老板要求2月4号到6号上班（4号到6号还是节假日），老板没开双薪，能劳动制裁他吗
试用期如果只有前几天做了的话，老板也给你加名的话，你去要工资的话是绝对不会给你的，如果老板他比较人非常好的话，你跟他讲明一下理由，说你是感冒了才没过来的，然后你就。接着过去做老板可能那几天还是会给你算工资的。 原问题：《打寒假工，老板开始说我这上班得的病，昨天休息了，今天跟领导说今天还是上不了班，告诉我别干了，这个属于什么情况
你需要用证据来证明对方违法解除劳动合同的事实我是一名大一学生，在寒假，在寒假大寒假工被老板拖欠工资，老板当时说人走账清结果两天后老板又反悔说不给工
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队举报上班主要是做销售，最近老板总是让去他家里给他搞私事，今天拒绝了，因为这个原因要辞退我。想了解一下这个情况能不能维权
看你抱者什么心态在工作有些人可以接受，有些人不能接受有的工作遭遇比你还惨还是有人做像我之前做过保全公司的专员，公事私事都要做虽然说是周休二日朝九晚五的工作但是责任制下班有时候还有任务就连假日也一样但薪水没多又很低，公司是用补休的方式多做的事相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
