单位每月扣社保，但是没有交
其他湖南 娄底2024-11-21 21:26
律师回复
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月帮助201720人公司交保，是可以欠着的。也就是说在社保那边显示的是欠费状态。这个你可以去社保查询的。如果是欠费状态那么公司就是一定要补齐费用的（因为已经在社保登记了）。 如果你的公司扣了你的社保钱，但是却没有缴纳保险，也就是说在社保那边查询也不是欠费状态，而是根本就没有缴纳，那么你就果断去申请劳动仲裁吧=-= 你申请停止扣费的话，这个就不好说了…… 关于最后一句话，你走的时候你想仲裁什么呢？ 还是先去确认你们公司到底有没有在社保局给你登记交保再行决定吧！（也就是说到底是欠费状态还是根本就没有办理）追问：个人信息已经提交了，查询卡片办理进度是：制作卡片； 网上现在可以查询缴费记录，但是全是空的，根本没有缴费记录 原问题：《公司光扣社保，但是没有给社保缴费》回复于 2022-05-16 00:40:03
相似问题解答
单位不给交社保，且不补交
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；公司不给交社保，和无故扣工资
可以提起劳动仲裁公司扣了社保的钱但是未缴纳社保，公积金也没有交
你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少,交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到.如果查到了你本人的数据,确实没有交齐,你先和公司谈,公司拒不交钱,你再去劳动保障部门老板每个月扣我的社保钱谎称交社保
上班后会和企业签订劳动合同，之后企业必须为员工缴纳五险，这是国家强制规定的，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴费基数是结合当地上一年度社平工资来决定的，最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
