是这样的，我们7号在携程定了10号和9号的酒店，第二天一大早行程变化没发入住了，但是我们申请退款被拒绝了
经济纠纷海南 三亚2025-04-11 18:47
相似问题解答
携程拒绝二次入职是否合法，当初离职是正常离职交钱走的
是的，劳动者正常离职得依法提前向用人单位递交离职报告。但是，你的提问标题内容存在疑惑！1、“一直没有签合同”，是你一直没有跟用人单位签订劳动合同还是用人单位拒绝跟你签订劳动合同？这个标题内容不能排除你不愿意跟用人单位签订劳动合同。2、“帮我酒店被征用隔离酒店 放了好几个月的假 但是工资都是正常发放的 然后我们休假的天数 酒店按我们欠休来算 这一说法合理吗？
我来逐一解答你的问题：1、如果是符合法定程序的无薪休假，单位不需想你支付劳动报酬，但是需要根据劳动合同约定向你支付休假期间生活费，如果他连这个也没有支付的话，你可以起诉企业2、如果你能证明你和单位之间的劳动关系，你可以因为单位欠付钱款而申请我今天上午在网上定了苏州的一家酒店 刚刚五点的时候我家里有事 不去苏州了 在网上申请退款 酒店不同意退款 打电话协商后酒店说要交违约金
如果已经付款了就不好说了 如果酒店方面同意的话 可以 如果酒店死活不同意就没办法了 告诉你以后预订酒店千万不要先付款 现在有好多网站比如 订房网 （dingfangs）都提供免费预订服务 这样你临时有事就不用担心了 三亚亚龙湾环球城大酒店我们现在住的酒店被封了，房费还用交吗？
隔离人员因为没有带够钱，所以酒店就不给他办理入住。因此在当时他跟他的母亲就直接在酒店外滞留了一夜。要知道在北方这个是冬天，夜晚还是非常冷的。这件事情被发到网上之后，立刻就引起了很多网友的高度关注，大家议论纷纷，如果我们在接受隔离的时候都得不相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
