你好你好，请问入职之后公司一直不给合同也没有给交社保然后自己就找了代理提了离职之后当天下班后公司交社保时显示正常缴纳中不给与补偿我该怎么维权
公司法务北京 北京2024-11-21 22:34
律师回复
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月帮助201720人新劳动合同法规定：用人单位不与员工签合同的，一月支付两月工资，不交社保就更违反法律了，你可以采取以下方法保护自已的权益：1、保留从你进入公司始时的考勤与工资条，然后到劳动部门去告他。2、保留证据，证明你主动要求公司签合同的行为。免得公司反咬一口。 原问题：《公司一直不跟我签劳动合同，也不给我交社保，我该怎么办？》回复于 2022-05-15 23:47:59
相似问题解答
公司不给交社保，不签合同，被迫离职
申请劳动仲裁维权你好，我想问一下杭州这边是不是入职签了劳动合同就交社保，如果签了劳动合同公司没交社保怎么办 你好
依据法律，员工入职，用人单位一定要与员工签订劳动合同，一定要给员工缴纳社保！“签订劳动合同”与“缴纳社保”，这两者之间，没有因果关系！楼主要离职，与是否签订过“劳动合同”无关，直接离职就是了。然后办理各种关系，如果单位没有给楼主缴纳社保，直公司不给交社保怎么维权
根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，公司给不签合同，不给交社保
展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司，随时可以要求解除劳动合同，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，还得补交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是无效的，你您好，我是11月8日在港七巷入职，12月6日通知我，要我自动离职，公司没给买社保，现在我想自己交社保，社保局说自己交不了，要公司交，可公司不给交，我该怎么办
你去社保局投诉公司不缴纳社保 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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