关于小时工拖欠差价
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厂里小时工补差价合同怎么写
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1、 在校学生被拖欠劳动报酬应当向法院起诉,因为不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整;2、 劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知,第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,中介劳务拖欠差价工资
1、 在校学生被拖欠劳动报酬应当向法院起诉,因为不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整;2、 劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知,第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,中介拖欠小时工工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系工资差价拖欠不补
1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并于劳动者补订劳动合同。双倍工资最多补偿11个月,即自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当支付两倍的工资。2、根相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了