你好，在厂里受伤骨折，公司没交社保，合同签了没发，联系领导不回信息
劳动争议上海 上海2024-11-21 21:12
律师回复
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月帮助201720人算是有劳动关系。因为你是经过了厂家同意后才进入了场地上工的。所以虽然你才上班一天就出了事故，而厂家也是有承担责任的义务。具体情况建议你去咨询有关法律部门。 原问题：《你好律师，我在厂子干活受伤骨折，没有合同没给交保险，我应该怎么办》回复于 2022-12-08 10:14:11
相似问题解答
劳动社保 公司没签合同， 没交社保
可以申请劳动仲裁维权你好，我想问一下杭州这边是不是入职签了劳动合同就交社保，如果签了劳动合同公司没交社保怎么办 你好
依据法律，员工入职，用人单位一定要与员工签订劳动合同，一定要给员工缴纳社保！“签订劳动合同”与“缴纳社保”，这两者之间，没有因果关系！楼主要离职，与是否签订过“劳动合同”无关，直接离职就是了。然后办理各种关系，如果单位没有给楼主缴纳社保，直工人在公司没有签订劳动合同，没交社保。在公司病故的怎么赔偿
公司未与员工签劳动合同未缴社保，需要举证证明事实劳动合同关系，需注意多收集证据。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动劳动纠纷公司上班十六年没鉴劳动合同，没交社保
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。厂里把我开除了没交社保也没发工资
12333投诉一下。或者委托律师提起劳动仲裁，保存实际劳动关系证据，具体可以选择律师服务咨询相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
