黄牛介绍去工厂做工，现在工厂和劳务公司都不认可这个人的工钱怎么办
其他天津 天津2025-01-29 00:39
律师回复
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月帮助201720人违法，向当地劳动监察部门反映或者报警追问：再问一下，工资是中介说好了，是大学生工作后才知道工资原来不是这样的。这违法吗？你们受骗了，可以要求单位直接发工资给你们。追问：另外，大学生不想搞大，因为工资是中介从厂里拿钱，抽完再发工资，大学生该怎么办？报警啊。追问：可工作前，单位已说明把工资发给中介，由中介给大学生，大学生是知道这的，有影响吗？追问：可工作前，单位已说明把工资发给中介，由中介给大学生，大学生是知道这的，有影响吗？中介的性质变了，你们已经交中介费了，他们不应该侵占你们的工资，这种情况只能打官司了。去法院告中介就好了，收集好你们的证据，中介费收据、单位出具的工资水平等。追问：我们这些大学生打工是为了存些生活费，恐怕打官司钱付不起。只能报警了，还有什么办法吗？追问：劳动纠纷，警方会管吗？你们先和中介理论，理论中报警说你们钱被中介扣了不给。追问：已在今天理论，勉强签下合同，一式三份。其他大学生都默认了，签了合同。就一两个人也最终签了合同。他们不敢吭声，因为进厂就是要挣钱 ，不想多生事端。该怎么办？想做事就吃了这个哑巴亏了。还能怎么办？你说说看。 原问题：《请问大学生做暑假工，给中介交介绍费,中介介绍工厂，但在工厂做工的大学生又被中介抽工资，这违法吗？这》回复于 2022-05-15 22:52:29
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我在工厂正常辞职，被工厂拉黑了，现在去那个工厂面试，工厂都不要我，应该什么办
按照工厂要求自己辞职，是不可能得到经济补偿的。但如果工厂给你调整的新岗位，与劳动合同约定不符，将被视为对原劳动合同的变更，你可以拒绝调动。因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与工厂的劳动合同，可以得到12个月工资的经济补偿。 原问题工厂劳务劳务纠纷
未签订劳动合同的话，应当支付劳动者双倍工资，但是因为仲裁的有效期限是一年，所以劳动仲裁部门一般只支持11个月的赔付请求。另外，工人的呼吸道疾病，可以让他去做职业病鉴定如鉴定出来非职业病的话，则与工厂无关，如果鉴定出来是职业病，则建议工厂去人你好我是劳务派遣来上海工厂打工的，现在劳务以工厂没有给钱为由拖欠四五月份工资，这到底该找谁要
遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题，打工者应该注意识别，凡是劳务派遣的事情，不应该收取打工者的押金，要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起，搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完在工厂做工的工资不给结，怎么办？
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
