被压了几天工资说要次月十八号结清合理么
经济纠纷湖南 长沙2024-11-20 07:25
律师回复
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月帮助201720人一般压10-15天。当时进去的时候没和他们说是暑假工么？不过都会发的，一般工资都会压十天半个月，没有走了就全结清的。不要担心。它公司在那里又不会跑是吧，加油哦~~！ 原问题：《工司压工资多长时间才违法？我是打暑假工，工作了一段时间，可公司却说我回家时不能结清上个月的工资，要回家一个月后才把钱打在我的银行卡上！这违法吗？》回复于 2022-11-17 23:42:17
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离职次月结工资合理不
您好，这个要根据公司的相关规定来，一般来说是合理的。工资压25天合理吗
不合法。劳动法规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工15天为一个工资支付期。 原问题：《工资压后2主动离职能拿回被压的工资么
拖欠工资应该申请劳动仲裁酒吧压6000工资合理吗？而且也没签合同
根据劳动合同法，必须和员工签订劳动合同，否则，要支付双倍工资。你可以找劳动仲裁部门，要求和单位签订合同。压工资本身是不合法的，你找劳动仲裁就行了 。 找过仲裁，你那赔偿走人就算了。 原问题：《我在酒吧上班.但没劳动合同,关于压工资问题怎么解您好，我一开始面试的时候他们没有说压一个月工资，现在突然和我说要压，我应该怎么维权
hi，您好。这种公司应该趁早倒闭，别出来祸害没经验的小鲜肉（公举）好嘛？！首先，这是违法的！试用期内公司要上交五险一金。有些单位只上保险没有金，这也是不合理的！其次，工资压你一个月？凭什么？这也是违法的！若拖欠工资必须提前告知！这上来就说不相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
