因工死亡这种情况下怎么收费
劳动争议海南 海口2024-11-21 17:32
律师回复
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月帮助201720人《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 原问题：《2020工亡丧葬费标准》回复于 2022-05-15 22:32:48
相似问题解答
因工死亡理赔方面
1、保险可全赔，但是只能赔国家规定范围内的。 2、交强险额度内全额赔偿，死亡伤残11万、医疗费1万、财产2000元；不足部分赔偿80%。全赔不是70%。 3、就算和解和谅解，还是要追究刑事责任，不是交警追究，法院检察院追究，谅解的话缓刑几率工地因工死亡的赔偿
你好，回答如下：首先到劳动部门申请工伤认定，如果构成工伤需要赔偿：1、丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月）2、供养亲属抚慰金（该亲属依靠死亡职工提供主要生活来源且丧失劳动能力）为工亡职工本人月工资乘以30%；3、一次性工亡补工地工人在工地上做事，因工死亡，该如何索赔
首先，停工并没有解除劳动合同，也没有放假，符合工伤认定中工作场合和工作时间的条件。但是突发疾病在3天后死亡，超过规定的48小时，是否可以认定为工伤就看突发脑溢血和当时的工作环境有无直接或间接关系？ 原问题：《工地工人因疾病死亡应如何赔偿？》私人请临时小时工干活途中因自身疾病死亡需赔偿吗？
你好！临时工工作时自身病突发死亡，如公司给他缴纳了工伤保险的，在发病时是工作时间、工作岗位，只要在24小时内死亡，按国家工伤规定由公司申报国家赔偿。如公司没有给他缴纳了工伤保险的，在发病时是工作时间、工作岗位，只要在24小时内死亡，由公司按请问工亡律师如何收费
工伤死亡赔偿有规定，不需要找律师，人社局按照规定支付工伤待遇就可以，不明白你找律师干啥。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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