您好！春节放假期间，公司发出解除劳动协议，要求开工后办理离职，期间没有工资，是否合理？
劳动争议广东 东莞2024-07-06 17:33
相似问题解答
公司春节放假期间不算工资违法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为，春节是法定节假日，在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节疫情期间单位放假不上班是否应该给开工资
有工资。 根据相关通知的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法深圳疫情期间公司放假，开工后要求拿周末补班合不合法？
广东胡律师；1、这个看设备故障这类是不是公司人为的还是不可抗因素放假然后周六日补班并不违法；2、“考核奖金”这块是否列在你们的劳动合同里，如果有的话单位这个就是不合法，一般这块是属于公司给予的额外福利，公司的行为并不违法。 原问题：《公司先春节期间不放假上班也没有加班工资
可以申请劳动仲裁 原问题：《过年我们店不放假，也不给加班费违法吗？》请问，在公司请陪产假期间刚好遇到公司放假，公司不给予陪产假工资是否合理
产假期间属于带薪休息期，公司不支付工资是违法的。请参阅《女职工劳动保护特别规定》的如下规定：第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 原问题：《在休息产假期间，公司是不给予员工工资的是吗》相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39001 人1 天前 -
月帮助 1087 人1 天前 -
月帮助 39001 人
-
月帮助 58 人2 天前 -
月帮助 39001 人3 天前
-
月帮助 39001 人
-
月帮助 39001 人5 天前
-
月帮助 39001 人
-
月帮助 39001 人
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
