咨询首页 > 其他 > 咨询详情

情况复杂人事巨变世事沧桑

其他河北 廊坊2024-11-21 19:37

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    用情至深的时候,面对一切考验和变迁(个人理解,也就是面对后半句的“人事沧桑”)都无怨无悔,不怨天不尤人,坦然而坚定。沧桑是沧海桑田的缩略,比喻世事变迁。“却”这个字我查了一下,有“但”这个转折意思,也有“还”的意思,结合全诗这种随遇而安的意境(上面这楼的网友发的就是原诗),个人倾向于后者,也就是:人生在世,沧海桑田世事多变,还有什么可求的?整体两句,和仓央嘉措的《问佛》里的“留人间多少爱,迎浮世千重变,和有情人,做快乐事,别问是劫是缘”的感觉挺像。 原问题:《情到深处无怨尤,人事沧桑却何求是什么意思》
    回复于 2022-11-17 23:32:24

相似问题解答

情况复杂,需求面谈

面谈法 1、曾有很多咨询专家讨论面谈应具备的条件,美国专家卡尔博士举出了面谈时需具备的四个条件,具有一定的权威性。 1)充分的准备工作。 一般应对面谈的职工有大致的了解,特别是对他可能提的要求应有心理上的准备。同时,管理者自身应有良好的仪表

我想找一个律师,情况复杂

随着社会的发展,人们与法律的关联越来越密切,当事人请律师提供法律服务也与人们的生活越来越近。律师是专业化的法律人士,除了具有法律专业知识以外,还具有一般当事人所不具备的执业经验、诉讼技巧。一、如何找律师1.在确认自己要找律师前,最好先找律师

人事合同问题 辞职流程

1、与你的直接上级口头沟通,取得他的理解和支持。 2、提前30日,以书面形式通知人事部门(注意递交时,请他们签收)。 3、在这30天里,你可以抽空寻找下一个单位,但手中的工作还得干好。 4、批准后,人事部门会通知你,你要按人事部门的要求办理

关于人事管理内容

人事管理包含的内容:人事管理是基于"复杂人"的假设,假设人在不同的情境下有不同的需求,依据这些需求对其进行激励.人力资源管理是基于一种全新的"价值人"的假设,他突破了传统的马斯洛需求层次论,认为人人都有自我发展,自我实现,求上进,求发展的欲

劳动人事争议仲裁

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。

相关法律条文

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。