我快贷逾期被秘扣工资合法吗？
信用卡网贷辽宁 大连2024-09-28 11:53
相似问题解答
建行快贷逾期，秒扣工资卡，如何解决
建行快贷到期了，当然扣啊，只扣你建行里的钱。快贷这么良心赶紧还了吧，不然再也没快贷了，血亏。扩展阅读：快贷的贷款对象是信用良好的建行个人客户，只要在建行办理业务（如存钱，购买理财、国债、基金等，贷款，代发工资等），都可能获得额度，且办理业务建行快贷逾期被起诉
律师函的催收，并不是假的，这只是银行催收欠款的一种方式而已，是为了向借款人施压，他的目的也就是让借款人尽快还钱，避免被起诉。 至于你说你欠的本金不到2万，如果逾期时间超过了三个月，银行有效催收两次以上，你仍旧不还款的情况下，还是可能会被银行以工时不够扣工资合法吗
如果是按照劳动合同的工作时间上下班，则不合法，应向当地劳动部门反映情况和进行投诉。如果劳动合同规定八小时而劳动者自身提早下班或其他原因导致上班不满八小时，则按照工时不足来扣工资是合理的。 原问题：《每天上班不满8小时 没请假 正常休 到月底请问辞快功扣一半工资合理吗
公司的做法严重违法，且不说公司未签合同用工两个多月违法，即使在用劳动合同前提下，劳动者辞职，用人单位可以同意或者拒绝，无权按所谓的快辞或者慢辞扣减工资。 公司用工两个多月未签合同，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合正常辞职，公司扣工资合法吗
不合法。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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