因个人原因导致公司被有关部门罚款个人应该承担罚款嘛
经济纠纷云南 玉溪2024-11-20 14:14
律师回复
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月帮助201720人如果自己有意义的话，是可以去有关部门是与申诉的，也可以和公司的领导商量一下 原问题：《因为个人原因公司被罚款30万元，我是否承担这30万元罚款？》回复于 2022-05-14 11:26:18
相似问题解答
社保公司应该承担的，公司需要个人承担
怎么说呢,就跟税前工资和税后工资一样,待遇这块呢,没有明文规定,看合同里怎么约定的了.比如说,公司为你支付社保公司应缴纳部分,承诺你的月工资为5000元,但如果公司承诺你月工资收入为7000元,你自己支付公司应缴纳社保部分费用,那则是没问题因员工失职导致公司有经济上的损失，公司可以对员工进行罚款吗
向直接受益人进行追索，或者提起法律诉讼。受处罚的员工可以要求以公司名义，可从劳动者本人的工资中扣除。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。经济损失的赔偿。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但每月扣除的居家隔离期间未安排工作，因个人原因导致意外或伤亡，企业要承担责任么？
居家隔离是指过去14天来自或去过重点疫情的人员以及划定为中风险地区的人群等，都要从严从紧落实14天居家隔离健康观察措施，在家中隔离观察期间，如果家属与隔离观察者有接触，进入到隔离观察者的房间，双方都要正确佩戴口罩，出来之后需要清洗双手等根据公司罚款5000到10000罚款
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社会保险费征缴暂行条例 第二私人公司罚款应该吗
一般情况下用人单位不得随意克扣劳动者工资相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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