因个人原因导致公司被有关部门罚款个人应该承担罚款嘛
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社保公司应该承担的,公司需要个人承担
怎么说呢,就跟税前工资和税后工资一样,待遇这块呢,没有明文规定,看合同里怎么约定的了.比如说,公司为你支付社保公司应缴纳部分,承诺你的月工资为5000元,但如果公司承诺你月工资收入为7000元,你自己支付公司应缴纳社保部分费用,那则是没问题因员工失职导致公司有经济上的损失,公司可以对员工进行罚款吗
向直接受益人进行追索,或者提起法律诉讼。受处罚的员工可以要求以公司名义,可从劳动者本人的工资中扣除。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。经济损失的赔偿。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。但每月扣除的居家隔离期间未安排工作,因个人原因导致意外或伤亡,企业要承担责任么?
居家隔离是指过去14天来自或去过重点疫情的人员以及划定为中风险地区的人群等,都要从严从紧落实14天居家隔离健康观察措施,在家中隔离观察期间,如果家属与隔离观察者有接触,进入到隔离观察者的房间,双方都要正确佩戴口罩,出来之后需要清洗双手等根据公司罚款5000到10000罚款
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社会保险费征缴暂行条例 第二私人公司罚款应该吗
一般情况下用人单位不得随意克扣劳动者工资相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了