向中纪委反映问题,中纪委转入单位来处理,单位处理不服可以起诉单位吗
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事业单位人员人事处理不服问题
点击头像购买电话服务单位上班被打伤,单位不处理
上班时间被无故殴打,受伤了属于工伤,单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”如因个人感情问题男方闹到女方单位(公办学校),女方单位会怎样处理?
应该第一时间报警处理,属于扰乱公共秩序单位合并,员工劳动关系自动转入新公司?
企业要求员工签字并不是必须得步骤,即便不签,劳动关系也是自动转入到新公司下的。法律依据:《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。” 希望能够帮到你。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了