单位申请破产了,不发工资
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单位不发工资申请劳动仲裁
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只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条工资单位不发工资说要本人签字
工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说申请了劳动仲裁,工资是压半个月发的,没在上班了,用人单位不发放上月工资
工资,是你的合法收入,任何的单位和个人无权扣押。 如果该用人单位不支付你半个月的工资,其行为违法,你可以向劳动部门投诉,要求进行调解或者仲裁。 如果已经仲裁,你申请人民法院强制执行即可。 全国统一劳动投诉电话12333。 原问题:《我相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了