老师你好，我干满一年，年底辞职了说的年底双薪，却只发了我1.5倍薪资，少发了0.5倍工资，主管说因为离职原因发1.5，人事说因为表现没达到年底双薪的标准，在这之前一直有说保底双薪，额外涨薪也有一同发放，别人除了双薪额外也有奖金，我因为辞职原因没有给全双薪，俩人口径不一致，我有聊天截图，请问我可以要回半个月工资吗[哭惹R]
其他上海 上海2025-01-31 15:41
相似问题解答
您好，合同里有些基本工资和绩效工资，一般年底发绩效。然后我22年12月31号离职了，公司说发绩效需要在职，但是合同里没有写需要在职，现在不想给写在合同里的绩效。劳动仲裁能赢嘛？
如果你的老板是讲信用和受人尊敬的老板，可能会给你发绩效奖金和第13个月工资。13薪是企业自己定的。按理说你的辞职和这些没关系，应该照发。绩效奖金肯定是应该发的，13月薪不知老板会否发给年你，可以说一般情况都是不会的，因为你已经辞职，无此必要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
