教陪行业公司申请退办学校了最后一个月工资发一半另一半说过几天发
经济纠纷四川 攀枝花2025-04-19 22:37
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上班一个月工资只发一半当临时工处理怎么办
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话拖欠工资 压了一个月工资 然后是月底最后一天发 上个月拖欠到六号才发 这个月现在还没发。
问单位财务或人力资源部。外人对你们单位不了解，无法回答。一个月上到六号，最多发一周工资，最少发三四天工资（有休息）。且辞职是按正规程，领导审批并通知可以离开的情况下。再看看别人怎么说的。 原问题：《压半个月工资 末尾一个月上到六号工资怎么发公司只发一半工资
劳动合同上约定工资每月只发一半剩下的年终一起发，如果每月发放的工资达到了当地的最低工资要求就是有效的。如果，并没有达到当地规定的最低工资标准，就是不合法的，就属于克扣员工工资的行为了，可以协商、起诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动合同上约定工我上了班公司不发工资，已经离职了目前说只发一半
看你的情况了，如果你是在合同期内并且是试用期已经过了，急辞工就是说没有提前一个月通知的情况下，会要扣除一部分工资的，如果不是上诉的情况你是按照正常的程序辞工的话那么老板就是违反劳动法的，可以去当地劳动仲裁委员会申诉。 原问题：《辞工了，老板劳动争议，公司单方面宣布降薪；最后一个月工资没发
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
