你好劳务工资的问题
其他北京 北京2024-11-21 09:49
律师回复
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月帮助201720人建议你这样试试看：建筑工资问题 1. ?建筑项目的薪酬支出，计入建筑成本。2. ?工资表没有要求，能做原始凭证就行。这样做的好处：财务制度 注意事项：不能计入企业成本。 原问题：《您好！请问建筑劳务的农民工工资可以计入成本吗？对工资表有什么要求？》回复于 2022-05-14 07:21:10
相似问题解答
劳务队工资问题。。。。
您好，您可以起诉承包公司劳务公司欠工资问题
最有效就是留着劳务的电话到劳动局，就是市民中心投诉，说明原因，劳动局的人会打电话过去的，工资直接到手，如果拖欠时间久了你还可以要求劳务做出补偿金，很简单，基本劳动局一个电话过去，劳务基本就尿了。 原问题：《劳务公司恶意拖欠民工工资最有效,简劳务纠纷和工资问题
1. 你首先要确定一下到底是劳动合同还是劳务协议，这个很关键。2. 如果是劳务协议，你不提供工作地点、工具，只由对方承担一定的劳务工作，对方没有按约定完成劳务工作的，你可以主张不支付劳务费用。3. 但看你所说，你们虽然没有签劳动合同，但是约你好我咨询劳务方面工资问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳务派遣工资拖欠问题
若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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