职工患病必须做劳动能力鉴定吗？如果是完全丧失劳动能力，这个鉴定结果在劳动关系的解除上有什么益处？有什么负面影响？
劳动争议上海 上海2025-02-22 11:01
律师回复
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月帮助201720人根据劳动合同法上的相关规定，并没有说如何判定不能从事原工作，具体实践生病请病假就三种情况：病好了可以回来上班、病好了留下后遗症了、病没好需要继续休病假。第三种不用说就是不能从事原工作，第二种情况必要的情况下如果员工主张不能从事原工作可能就需要进行劳动能力鉴定了。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 原问题：《员工医疗期满企业必须做劳动能力鉴定吗》回复于 2022-12-22 18:21:23
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职工患病能申请劳动能力鉴定吗
1、非工伤因病的可以自己提出劳动能力鉴定的，只能鉴定是否丧失劳动能力的。2、丧失劳动能力鉴定标准为：劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残 或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知 原问题：《非工伤鉴定因病的可以提出劳动能力鉴定吗》请问受工伤做伤残鉴定还是劳动能力鉴定，那个好
展开全部1、做劳动能力鉴定工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、二者区别劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的，这种鉴定是在治疗完成并且完全康复后才做的，主要是工伤劳动能力鉴定
是一回事的。工伤伤残鉴定就是鉴定有无劳动能力及丧失劳动能力的严重程度的，根据丧失劳动能力的严重程度分为10级~1级伤残。其中1级伤残就是完全丧失劳动能力。总之。伤残鉴定就是鉴定劳动能力有无及丧失劳动能力严重程度的专业名词。 原问题：《工伤劳劳动能力鉴定在哪里做
申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。提交的申请材料：一、《认定工伤决定书工伤认定完什么时候可以劳动能力鉴定
在工伤认定之后两年内都可以进行劳动能力鉴定，而不同的伤情存在一个最低的医疗期，需要满足医疗期之后才可以进行鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
