劳动合同被签字笔修改,还有法律作用了?
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月帮助201720人合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,合同需要双方的意思表示一致,并且需要双方当事人签字,不得违反法律的强制性规定。那么,涂改后的合同有效吗?1、合同法第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同。2、合同法第78条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。3、合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。4、合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。5、如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意,合同被更改,需得到向对方的认可,也就是签章。因此,涂改过的合同是否有效,主要看是否双方同意变更。法律依据:《中华人民共和国合同法》第七十七条当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 原问题:《劳动合同涂改的部分有效吗》回复于 2022-05-14 06:27:57
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修改法律犯法吗??
一般人没有权力修改法律的,他修不修改对于原来法律的效力不会产生任何的影响。我不知道你说的修改法律到底是什么意思,是他自己在胡思乱想认为自己修改了吗?这样的话,不违反任何法律。 原问题:《一般人擅自修改法律属于哪种违法行为?》员工私自修改劳动合同的试用期,薪资
是违约行为;劳动合同是双方意思表示一致签署的,双方都有留存,一方涂改内容无效;如果是公司无故降低员工工资,员工可以先和负责人协商,协商不成可以向劳动监察大队举报,也可以提交劳动仲裁;仲裁时需要带的资料:1)劳动争议仲裁申诉登记表;2)申诉书普通人可以穿警察夏季作训服吗?警察夏季作训可以自己进行修改(肩章、帽子、袖标等标志)并用在学校的部门活动吗?
基本上你在哪儿穿都没人管你。畏惧倒是谈不上,一般穿常服和作训服的不是保安就是苦力,谁怕啊?多功能服更是早就满天飞了,呵呵 原问题:《在火车站穿民警衣服(不是警察)允许吗?衣服上有袖标没有肩章和警号.》员工多次提出劳动合同有问题,公司这边协商修改,多次修改还是不签合同怎么办
《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定:劳动合同解除,那《劳动合同法》就没用了吗
1、申请劳动仲裁或投诉到劳动监察,是劳动法律规定的权利,无人能剥夺。违法的条款,签了也没用,签了也无效。2、提供了正常的劳动,用人单位就应支付工资。依据劳动法规,解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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