公司优化补偿金多少钱
劳动争议北京 北京2024-10-04 23:28
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月帮助201720人展开全部 如果说所谓的优化是指裁减人员，那么公司优化人员名单中成员同意接受，则公司应根据其已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。 你工作了9年7个月，可以得到10个月工资的经济补偿。 原问题：《现公司优化人员中个人有提出优化是否可以得到赔款，赔偿款为多少？谢谢！》回复于 2022-05-14 06:17:53
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关于公司优化岗位，人事赔偿
公司最近需要缩减，准备把我们部门裁撤，人员解聘。请问根据劳动法我们因该得到怎样的赔偿。另外我老婆现在在怀孕期间，请问我这个情况，法律上有没有这方面的规定 原问题：《因为公司要优化人员将我解聘我会得到怎样的赔偿》劳动仲裁，公司裁员优化
付费内容限时免费查看回答咨询TA公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规我在公司工作了7年半，公司优化把我优化掉了，这个走仲裁要怎么弄的
应该支付补偿金公司裁员，不给补偿金
展开全部你可以得到二个月平均工资的解除劳动关系补偿金，你的理解是对的，基本工资和效绩工资两项合计一起计算补偿金，现在公司拒绝给你书面解除劳动合同通知书和执法补偿金是违反劳动合同法的行为，可以到总公司所在地劳动和社会保障局投诉解决，也可以在分相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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