合同工在职12年了，因今年不幸有病了，请假看病期间还有工资吗？工作单位还给交养老医疗吗？
其他山东 菏泽2024-09-28 17:00
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合同工工作12年了，今年不幸患病请假期间了，问还有工资吗，单位还给交养老医疗吗？
在单位工作有病了请假。只要你请假不超过半个月的话，保险是可以交的，工资只能发放你上班期间的工资。 原问题：《在单位工作,身体有病了请病假单位还交社保险吗,还发工资吗？》北京职工在职期间因患癌症的医疗期问题
展开全部一、医疗期劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作员工病假，请伤假，陪护假，怎么算工资，请假期间有还是没有工资 .这些请假，有还是没有工资，怎么算
1、按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确您好，因为今年4月疫情公司交了工伤和医疗保险，没有交养老保险合法吗？
个人买养老是属于灵活就业人员参加医疗保险的一种形式。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。单位缴费为：单位和职工个人共同负您好！我弟弟交了13年的养老保险，去年进监狱判了8年，今年的养老保险能继续交吗？
您好！您的情况是需要继续缴费的，你可以从现在算起一直交到今年的12月份，新农保政策规定是男女必须年满60周岁才可以领取养老金，你的情况还差几个月的时间，去缴费点把余下几个月缴齐即可在12月份生日之后享受养老待遇，希望我的回答能够帮助到你！！相关法律热点
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