如果拿了过场费请了半个月病假没发工资怎么办
其他广东 湛江2024-09-28 18:37
律师回复
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月帮助201720人你的请假时间是5月11号-5月26号，那也只能是这段时间的工资不发。4月份的工作应该照发。所以，关键是看是否是按照你说的那样，工资会压40天再发了！这个是认定的关键。 不合法的话，当然是去找领导说理了，法律上的办法就是去仲裁会申请仲裁，仲裁委不收费的。 原问题：《我请假半个月，就要延迟发工资，这样合法吗》回复于 2022-05-14 05:10:19
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酒吧的合同过场费一般起诉多久会送达
不是呀，对方是单方面违约，你不做了也不需要还回去的。不问他要违约金就很不错了呢！ 原问题：《在一家酒吧拿了过场费,签的一万合同只发了五千我不做了要还回去吗？》请了9天病假，工资怎么计算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资合同期内在单位上班，请了病假，单位直接就不给发工资了，我该如何保护自己的权益
在计划经济时代职工病假，工资、福利待遇照发，在现在市场经济条件下，企业遵照市场规律办事，不做贡献不给钱无可厚非。 单位还没有把社保全额让你负担就不错了，你自己的部分就该你自负。 原问题：《病假期间公司不给发病假工资怎么办,也不给交保险,病假你好，我老公在酒吧上班，事先拿了6万的过场费，合同期2年，有任务指标，后来干一年走了，要求退费没退，现在被起诉了怎么办？
你受了很多委屈，但是这不能怪你老公啊，毕竟还是父母的亲啊。你嫁过去应该明白一些道理，很多东西，你都不懂，如何孝敬公婆这些，你父母那边估计没有教你，所以你过去了，人家老公为什么没有把工资卡给你保管，他也担心那不回钱啊，或担心闹脾气啊，等等了，你好，请了病假上了9天班公司购买的社保全额扣劳动者的怎么办
小公司吧？小公司一般都不按国家规定办事，有的时候是为了让工资好看点，有的时候纯粹是为了克扣工资了。如果实在忍受不了，可以去劳动仲裁，当然工作也没了，耗时耗力，没有必要了。有发展就干，没发展就走人吧 原问题：《我要办社保可是公司给我现金，而且相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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