劳动仲裁方面的事情
合同纠纷吉林 长春2025-02-22 09:24
律师回复
-
月帮助201720人第一，现在的仲裁结果是对于你们这个公司的 就是变更前的公司法人主体，和她要不要变更法人没有关系。第二，仲裁的结果的依据，是看你和现在这个公司纠纷的事实情况，根据这个事实，做出裁决，最后裁决的结果，也是原来的公司作为责任主体来承担的。第三，现在的仲裁正常进行，判下来的结果，不管是你赢还是输，不管是判给你多少钱，都是现在的公司来承担，那么问题来了，谨防现在的公司转移财产，变成了空壳公司，那么即使叛你赢了，这个公司没有可供执行的财产，判决就是一纸空文。而且你说老板已经放出了变法人和公司的想法，说明她就有这个打算了。所以建议你可以跟她先协商的，如果数额差不多，也可以，毕竟拿到钱才是目的吧。追问：关键是没办法沟通啊，我的提成有3W左右，她只给1W，就让我撤销，怎么可能，我很不服的。她变更法人和公司名称，难道我就只能和他协商了嘛？就没有别的办法了吗 原问题：《劳动仲裁期间的事情》回复于 2022-05-14 04:39:12
相似问题解答
我想咨询劳动仲裁方面的事情
您好，如果您是主动离职的话，是不可能要求公司的经济补偿的。除非单位具备《劳动合同法》第38条的情形或者第36条的情形第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及劳动仲裁方面的
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助我想问有关劳动仲裁方面的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助仲裁方面的事情！！！！
第一，现在的仲裁结果是对于你们这个公司的 就是变更前的公司法人主体，和她要不要变更法人没有关系。第二，仲裁的结果的依据，是看你和现在这个公司纠纷的事实情况，根据这个事实，做出裁决，最后裁决的结果，也是原来的公司作为责任主体来承担的。第三，现劳动仲裁方面的咨询
您好，如果您是主动离职的话，是不可能要求公司的经济补偿的。除非单位具备《劳动合同法》第38条的情形或者第36条的情形第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
