你好,工伤期间被公司开除,可以找下家工作吗
律师回复
-
月帮助201720人对以后找工作有无影响主要看你自己以后找答这个问题,你没有犯什么错误,所以可以如实相告,但要注意说话技巧。你可以说前公司当时的发展状况和前景与你的职业生涯规划不符,你想寻求一个更适合自己职业发展的平台,而我之所以来贵公司面试就是基于这一点。虽然离开了公司,但我仍感谢前公司对我的培养等等。不要觉得官方哈,面试官很看重你对前公司的态度,从而判断你是否诚实、忠诚。 劳动合同法: 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效; (六)被依法追究刑事责任的。 原问题:《被公司开除对以后找工作有影响吗?》回复于 2022-05-14 04:17:24
相似问题解答
你好,我疫情期间被隔离,我所在的物流公司把我开除了,我可以要求赔偿吗?
你好,用人单位只能在有法律规定或合同约定的情况下,才能与员工解除劳动合同。 我国《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要在支付任何经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;公司工作期间工伤怎么处理
你好,点击头像可以选择联系方式。工作期间流产可以申请工伤认定吗
【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】 你的明显是在回家的路途中,是认定工伤的 理当让他们进行赔偿 不过把证据抓牢就好办了 工伤保险你好,公司找理由开除我
1、试用期公司把劳动者开除,找理由把工资全扣的,这样的做法是违法的,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,每月最多扣除工资的20%,如果全扣的话,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损你好,被公司开除有赔偿金吗
视情况而定,若是公司无故开除你,公司需支付:每工作一年,补偿2个月工资,若是你违纪被开除,每工作一年补偿一个月工资,如果没有提前一个月通知,再补偿一个月工资,若是你违法,公司可以不补偿你。 原问题:《公司把我开除要赔多少金额》相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了