我想讨回I工厂7年的辞退补偿金。
经济纠纷广东 深圳2024-11-16 19:59
律师回复
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月帮助201720人可以！如果是厂房单方面提出辞退，且无辞退理由，必须提前告知你，而且还要按照劳动保障法规定按工作年限补给你相应的补偿金，可以参考劳动保障法的规定，我现在手边没有！谅解 原问题：《请问我在工厂上班七年被老板开除有补助吗》回复于 2022-05-14 03:46:29
相似问题解答
我想讨回工厂7年工龄的补偿金。
劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同的，应当按照你在该单位正好满7年的工龄支付你7个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数按照终止劳动合同前12个月的你的月平均应发工资计算。 原问题：《在公司工作了7年，公司不续签劳动合同了，能得到补偿吗，能补工厂辞退员工，员工能够要求劳动经济补偿金吗？
问：公司解雇我是否需要支付经济补偿金？ 昨天我们人事找我谈话，说我工作不积极，并指出了我办的几件事情出的问题(这些问题我自认为本不是我的错，但领导要怪罪到我的头上我也不想争辩)。 公司能够解雇我的理由有哪些啊?就公司人事说的几个问题算解雇我想讨回欠款 想讨回欠款
索要欠款的方式有以下几种：第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。 原问题：《怎样讨回工厂搬走了，很远，不给补偿金
工厂做了四年，搬厂太远是可以有赔偿的，这个是属于劳动合同中的地址变更，如果沟通协商不了，可以给员工补偿金，按照你在工厂的工作年限来确定多少个月，一般不满半年半个月工资，超过六个月不满一年按一个月计算。依次类推。 原问题：《在工厂做了4年现工公司辞退我，因我要补偿金，又留下我
你可以不退经济补偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿金，是按劳动者在本单位工作的年限支付的，可以看成对劳动者以往为企业所作贡献的了结。事情过了半年，你又回到原单位，用人单位可与你重新订立劳动合同，建立劳动关系。法律没有要相关法律热点
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