工厂沒事做，老放假沒有工资佛为法吗
合同纠纷浙江 台州2024-11-20 11:46
律师回复
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月帮助201720人工厂季节性放假也必须发放补贴。 有工作证是个重要证据。 听你这么说，你们没有签订书面劳动合同对吧？ 如果你入职1个月后，企业仍然拒绝签订劳动合同，那么从第二个月起至一年，你可以要求企业按你工作的2倍发放工资。 可给你们缴纳五险一金了？ 如果企业没有缴纳，也可以要求企业缴纳，如果你到劳动部门投诉，企业还未遭到罚款的。 如果以上情况都有，请找一个当地律师帮助正确这些补偿金 赔偿金！ 而且你还可以单方面解除合同。追问：我们什么都没买，只有书面合同请及时申请仲裁，以保障你的合法权益。 在这个公司工作多少年了？ 公司赔偿你们各种费用不少哦！追问：快六年了，劳动仲裁说要上诉的话要一年半载，请问真的要那么长时间吗？劳动仲裁一般60天就结案了。 仲裁案件不存在上诉。 如果对仲裁裁决不服，可以在规定时间内到法院起诉。追问：知道了，谢谢你！ 原问题：《工厂没事做放假，不给工资合理吗？劳动仲裁要证据，我们只有工作证，这样可以吗？》回复于 2022-05-14 03:06:12
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因老板拖欠农民工工资，发生冲突基本定性为习警！有沒有什么好的办法解决？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院工厂放假不给底薪
你好！工厂的作法违法。放假期间，有权照样领取工资。如果对我的解答还算满意，请采纳答案并给好评吧，有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询，您的肯定是对我的最大鼓励！ 原问题：《工厂没活了放假期间最低工资》婚姻不和，沒有真感情，
可以点击头像联系我咨询，专业办理婚姻家庭纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助管欠薪的中央反映电话有沒有
您可以向劳动部门申请劳动仲裁。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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