工地上,脚子弄段4根
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月帮助201720人九级伤残为9个月的本人工资: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.2七级条款系列 凡符合5根据相关标准,标准为,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。20)一足1~5趾缺失,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.7、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资; (二)劳动,十级伤残为7个月的本人工资.1或下列条款之一者均为工伤七级,右脚五趾断离,可定为七级伤残。先申报工伤,然后去鉴定机构定残,再按照七级伤残标准赔偿。 相关法条.7; 根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇、聘用合同的 原问题:《在工地受伤右脚段了五根脚趾头算几级伤残》回复于 2022-05-14 03:05:58
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我朋友在工地上脚受伤了宝宝
小孩百在工地意外受伤,一定不算工伤,因为小孩不是工人,不是在工作,当然也就不存在工伤的可能了。 但是,由于工地管理失当,让小孩进入工地,导致小孩受伤,工地的管理者是有责任的,应当赔偿小孩的部分损失。小孩的监护人同样是有责任的,也应当自行承担我老爸在工地上班,从架子上摔下来,导致两脚摔断
当然要评残,我估计你丈人属于工伤不管有没有购买工伤保险,先申请工伤认定。等治疗终结后申请伤残鉴定。评残不是一定要等痊愈,只要治疗告一段落,情况稳定后就可以申请,具体时机问医生。工伤赔偿的项目不包括误工费,因为工伤保险条例规定治疗期间的工资是在工地上干活脚腕往上处粉碎性骨折
首先你要确定和单位是劳动合同关系,签了劳动合同就好办,没签就要向劳动仲裁你和单位之间存在事实劳动关系。劳动关系确认以后,你就要申请工伤认定,认定书下来后,你要申请劳动能力鉴定。然后根据劳动能力等级来赔偿了,一般的伤情估计是九级或者八级。赔偿临时工脚筋割断,包工头只负责医药费,不管误工
报销医药费请款说明 XXX公司: 我在XX工程施工期间,员工XXX因工受伤,我与员工达成赔偿意见,已向员工支付了医疗费XXX元,误工费XXX元,请公司根据规定支付我垫付的费用。 XXX 年月日 附:员工的医疗费凭证\误工费签收单。. 原问题你好,60岁以上工地上脚筋断了能赔多少钱
肯定要赔的,我一个朋友几年前手指压断了,接上了,除了医药费还赔了五万多。就算没有签订劳动合同都是要赔偿的,这个都有规定的,具体赔多少,每个地方都有法律援助中心,可以咨询下。 原问题:《60岁老人在工地上干活腿掉断公司会赔钱吗》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了