试用期被国企违法辞退，但感觉国企有关系，不怕违法
其他北京 北京2024-11-21 13:24
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为什么国企老板不怕被起诉
上市意味着公司股票在市场上自由流通。买了股票就意味着成为了公司股东。当股东成为了控股股东（不管是相对控股还是绝对控股），对公司的话语权就有举足轻重的作用了。那么就可以通过股东大会，重新改组董事会。所以，被清理出董事会是相当正常的。说明，这个试用期被违法辞退
试用期不合格被公司辞退个人是不会被纳入征信名单的。1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿国企辞退会计入档案吗
展开全部按照劳动法规定操作，可以保护自己的权益。试用期提前3天，不需要批准，时间到就可以走人劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日公司违法辞退试用期员工
《劳动合同法》第三十九条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是：用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件，辞退员工时还得证明该员工不符合录用条件。 原问题相关法律热点
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