我们只是读中专的暑假工，本来是要2月20号就不做了，但是公司要到3月15号才发工资，暑假工不是应该做到什么时候就什么时候发吗？
劳动争议云南 临沧2025-03-31 19:51
相似问题解答
劳动仲裁，打暑假工公司不发工资
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。暑假工工资结算是不是什么时候走什么时候结算
不会吧，我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7，8月工作，走的时候就会结算工资的。这都快9月底了，你还没结，要不被骗了，要不就是把你给“遗漏”了，建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。 原问题：《暑假工的工资什么时候发》暑假工不发工资维权
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。打暑假工做了十八天不说而辞可以吗
你这种性质属于临时工，而且也没有签订劳动合同。先讲好话，最好是马上能找到一个人能顶替你的工作，这样就好脱身了。实在不行，你就找劳动大队什么的，不过你不属于小时工，所以工资按月度结算也很正常。但是不发工资是不合法的。建议：马上找替你的人，跟店暑假工；公司乱扣工资
你好： 你的意思是说让暑假工直接和你联系，不要通过中介是吧？ 这个是不可能的，必须要通过中介或者劳务派遣才能进厂，如果你联系了一批暑假工，你只能送给派遣公司，因为苏州华硕所有的人力资源是外包出去的，是由几家劳务派遣公司承包的，所相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
