我在单位工作了七年，前五年单位没给我交社保，请问我怎么才能让老板给我补上？
其他山东 济南2025-01-30 20:27
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十年前我在单位上班，没有给我交社保，我可以申请仲裁吗，我去找过，单位不给交
法律规定单位必须为员工购买社保，你可去社保局举报，需要提供劳动合同（如未签订劳动合同，提供相关工作证据，可提出补偿双倍工资）、工资单、员工卡等证据，会让公司强制补交社保，基本100%成功。但是一旦通过社保局，就只能走补缴社保流程，如果你想赔单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反我原来的单位，少给我缴纳了社保，我要怎么才能要他给我补上
找社保中心反映诉求2019年，我在原单位已扣社保自付部分，至今没有给我社保买好，离职也未给我办停，导致我现在社保交不进去
展开全部原单位应该到社保中心给你办理停报，并拿回出具的移交单给你，新单位拿这个单子再去社保才能给你上保险。补偿方面需要协商一下，没给你办停是他们的疏忽，可以提出补偿个人部分，也不亏 原问题：《自动离职后，原单位没给我办停保，而且还在继续交怎你好，我今年应届毕业，和一个单位签订了合同，单位还没有给我缴纳过社保，但是我现在想辞职保留应届生身份。请问我辞职后单位会不会给我补交上社保。如果会补交的话，我如何才能让他们不给我缴纳
1. 劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 2. 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
