本人于2021.07.12日发生工伤，目前已有工伤认定书，十级伤残鉴定书，请问我能从公司那里获得多少赔偿注：公司已于201.08.20注销，在2021.08.02左右，公司提出辞退，而本人的劳动合同于2021.08.20到期，此前所有员工并不知道公司会在2021.08.20申请注销！公司在我工伤期间辞退我，请问我还能拿到赔偿吗？
劳动争议广东 广州2025-04-01 01:22
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已有工伤十级伤残鉴定书，工伤认定书，本人从公司那里该获得多少赔偿？1.公司于2021.08.20注销2.本人于2021.08.02左右收到辞退通知，劳动合同是在08.04日补签，于80.20日到期（此时并不知公司会于该日注销）！公司于工伤期间辞退，请问我还能拿到赔偿吗？
您好：单纯问工伤十级能得到多少待遇很难回答，因为待遇支付需要很多条件，您可以看看《工伤保险条例》中的内容，以下是关键部分：首先明确两个概念：1、统筹地区上年度职工月平均工资：由于社会保险地区化，每个地区或省份缴费至一个统一的账户，是这个账户有工伤认定书，十级伤残鉴定书，请问我能从公司哪里获得多少赔偿！ps：公司于2021.08.20已经注销（所有员工都不知情）本人于2021.08.20劳动合同到期，但在08.03左右公司单方面辞提出辞退本人，而此时我能否从中获得赔偿
您好：单纯问工伤十级能得到多少待遇很难回答，因为待遇支付需要很多条件，您可以看看《工伤保险条例》中的内容，以下是关键部分：首先明确两个概念：1、统筹地区上年度职工月平均工资：由于社会保险地区化，每个地区或省份缴费至一个统一的账户，是这个账户工伤在岗，公司通知辞退，怎么申请赔偿
首先工伤 赔偿 工龄（工龄一年=一个月）*工资，按道理工伤是不能作为辞工理由的！如果辞工是因为工伤的话，是违法规定的。不过企业要辞退你 罪名可以加很多的，所以与其这样还不如在找一家，所以找企业拿玩赔偿金就走吧！ 原问题：《因工伤被公司辞退工伤咨询，公司要辞退我
昨能这样选哦，要辞退也是公司辞退你哦，工伤是没有办法的事，谁也不愿意摊上这事，既然已经被辞退了，那只有处理喽： 1、收集对自己有利的一切证据，能证明你在该公司工作的所有东西，工卡，厂牌，交接单等等。 2、要有证据能证明自己伤情系工作时间公司辞退（我因工伤）
你可以起诉要求对方进行赔偿金和工伤的相关赔偿 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
