我父亲在海上工作期间突发疾病死亡签了赔偿协议书到期赔偿款没有到账怎么办
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劳务关系雇工在工作期间突发疾病在48小时死亡雇主怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。但如果是在“工作时间内生病,后去医院就医,在医院治疗期间第48小时后死亡工地突发疾病死亡,赔偿多少
一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲工作加班突发疾病,能否得到赔偿
按照《劳动法》规定,突发疾病的情景不能认定为工伤,因此申请赔偿于法无据。根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于货车司机突发疾病死亡,老板需要赔偿吗?
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好:有没有司机座位险,保额是多少?保险公司按保额赔付。另外,需排除以下情况:1、酒驾2、无合格的驾照3、车辆已年检4、保险未到期估计货车司机座位险保额肯定没有30万,看还有没有给司机保意外险。雇主肯定因疫情,被外单位派往抗疫,在工作期间突发疾病,经过40天抢救无效死亡,用人单位该如何赔偿
不算。依据: 《工伤保险条例》 【工伤认定】: 第十四条 (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第十五相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了