咨询首页 > 其他 > 咨询详情

你好,我的孩子上高二未满18岁,不想上学去理发店当学徒算招童工吗

其他浙江 台州2024-11-21 13:04

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    知友,你好! 未满18岁可以在理发店当学徒,但是不能去工厂做童工。 祝你好运! 原问题:《未满18岁能不能在理发店当学徒》
    回复于 2022-05-14 01:38:59

相似问题解答

14岁以下当法律顾问算招童工吗

属于。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 原问题:《14算不算童工》

老板招童工,天天招童工,包饭,还有消防问题,不达标

1/关于工作时间的问题,《劳动法》规定每个工作日的工作时间不得超过8小时,如有特殊情况需要加班的需要与工会或员工进行商议,最长不得超过10个小时。且规定一个工作周内的工作时间不得超过40个小时。加班累计时间不能超过12个小时。2/关于童工,

招童工还拖欠童工工资

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行

餐饮招未满16周岁的违法吗?

展开全部违反了劳动法和未成年人保护法《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人

童工谎称年龄已满16周岁工作 童工违法吗

是的,因为法律规定的,首先未成年人的身体体能相比成年人要弱,而且长期的工作会影响身体自身的正常发育,对身体不利!国家未成年人保护法里有明确规定,用人单位不得雇用未成年人为员工,童工是指未满16周岁的孩子,而满了就不算童工,而称之为未成年工!

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。