你好，在吗？关于劳工合同
合同纠纷山东 临沂2025-01-18 17:13
律师回复
-
月帮助201720人不用起诉，直接到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，你要事先计算好要求补劳保一共是多少金额，医疗保险是多少金额，这些企业一分也不敢少，因为它这样做严重地违反了劳动合同法。 如果申请了仲裁，你在该企业干不下去了，可以以这个理由提出解除劳动合同，由于企业有过错，要支付你劳动赔偿金，每工作一年支付两个月的工资，共计要支付你十四个月的工资。你在申请劳动仲裁时这些请求都要列出来，并且把金额都算好，算多了没有关系，最后他们还要复核的，算少了，如果仲裁下来后发生法律效力后就没有人补给你了。 这里要说明的是：工资不仅仅是月工资，而是所有以货币支付的劳动报酬，就是说含月奖，季奖，年度奖和加班费等。 另外你把新劳动合同法认真地看一看，这些在劳动合同法里都有明确的规定。 申请劳动仲裁是免费的，起诉要支付律师费的起诉费。 原问题：《关于劳工合同问题》回复于 2022-12-08 05:56:22
相似问题解答
关于劳工合同和保险的问题
两个单位都有为劳动者缴纳社会保险费的义务，但是劳动者的社保账户只有一个。是否签订劳动合同与是否缴纳社会保险没有必然联系，这就需要两个单位协商解决社保缴费的问题。缴纳社会保险费是用人单位应当履行的法定义务你好，或者由一方缴纳或者两个单位各按一你好！详细咨询不签劳工合同补偿事宜
1、此前一直没有签，就是为签订无固定期限劳动合同2、你可以要求单位按照国家规定给你补交社会保险3、你也可以和单位协商解决4、如果你现在不想干：（1）要求单位给你补交社会保险（2）如果是你主动提出辞职，单位可以不给你经济补偿金（3）如果单位不劳工合同纠纷 劳务纠纷
有什么能帮助你的吗关于企业发放劳工应得，企业不平等发放
如果对方申请先予执行，法院有权力冻结该笔款项，我是长春律师，有问题可以咨询。你好'在吗在吗在吗
有什么问题？相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39255 人3 小时前 -
月帮助 39255 人
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
