我是一名男性上班被男同事性骚扰，导致身体出现不适。领导想给几百块就打发了。可是那个同事平时语言威胁上班还骚扰，我应该怎么办

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  月帮助201720人

  要么忍受要么辞职。 不过你要认识什么才算是性骚扰，受某种不良动机、欲望的驱使，有些男性运用庸俗下流的语言、轻浮的腔调、低俗的表情，当面对女性进行有关性内容的挑逗、戏弄、取乐，或恣意羞辱、谩骂，严重伤害女性的尊严和形象，这就构成语言的性骚扰。 比如，有的男性在女性不情愿的情况下，有意在交谈中谈及人体生殖器官、性爱活动、性体验，以及个人性隐私等内容，甚至向女性提出性方面的要求，使女性感到难堪、羞辱，并影响到女性的形象和声誉，这些都是对女性十分严重的性骚扰。 此外，还有的男性有意当着女性的面大谈某书籍上有关性描写的段落，以曲折方式进行挑逗、映射和暗示，其意昭然，同样可能使女性感到难堪羞辱，这是另一种形式的语言性骚扰。在现实生活中，这些性语言挑逗是较为多见的一种性骚扰现象。 如果你讨厌，可以向上司报告或者走法律程序。第42条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。 （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。 （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。 （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。 （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 作为女性来说，遇到性骚扰的时候，要正确的反抗，不要让坏人得逞，当出现自己不喜欢的言语或者动作的时候，可以直接说明，礼貌的告诉他不要再这样做，这样可以直接告诉他，骚扰者的行为不受欢迎，如果识趣的可能下次就不敢了。 原问题：《上班时遭到男同事的语言性骚扰怎么办？》

  回复于 2022-05-14 00:30:14