在公司突发脑溢血术后无缘无故被解雇
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 14:02
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月帮助201720人经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 原问题：《公司食堂厨师年龄已超60岁，早班前在家突发脑溢血现已瘫痪无法继续工作，公司准备将其辞退，请教需要补偿》回复于 2022-12-08 05:05:26
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