为个人包工头工作，工作中受伤
劳动争议山东 烟台2024-11-21 15:49
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月帮助201720人工人跟着包工头在建筑工地干活，因为包工头不具备用工主体资格，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，由具备用工主体资格的发包方为用人单位，工人为劳动者，存在劳动关系，受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤，符合工伤保险条例第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。 原问题：《在工地上给私人包工头干活受伤，算工伤吗》回复于 2022-11-17 18:29:09
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你好我在工作中受伤了
第一 这个不能因为你在上班时候受伤就说是工伤 要看是因为工作导致的受伤才算的第二 你可以问下相关的公司 还可以去相关的社会保险中心 做下鉴定 第三 社会保险中心电话12333第四 如单位给你放假 你可以不去 如果单位没有给你放假 你自己不工作中受伤了，没有任何赔偿
1.在工作时间，工作岗位上，因为工作受伤，应当是工伤。2.老板不赔偿，你应当自己在一年内向劳动部门申请工伤认定，拿到工伤认定再做动能力鉴定，然后索赔。3.没有劳动合同，也需要有其他证据证明你与老板有事实工作关系，是在工作中受伤，比如工资条，工作中受伤，需要工伤赔偿，公司无人过问
在工作中受伤，应当要求用人单位申报工伤。如果单位不申报的,个人可以申报工伤并进行伤残鉴定。根据鉴定的工伤等级享受相应的待遇，不过要尽快去单位所在地的劳动部门申报，不要拖，是有时效的 原问题：《如果在工作中受伤了，找公司索赔，公司拒绝该怎么办工作中受伤，应获得怎样的赔偿
展开全部这里要先搞清楚是雇工伤害了别人还是雇工在工作中自己受伤了。情况一：雇工伤害了别人，侵权问题。只要是应为进行工作伤害的别人，雇主承担无过错责任。情况二：雇工自己工作中受伤了1、如果雇主和雇工之间形成了劳动合同关系，也就是有劳动合同的话工作中受伤公司不管
员工自己去人社局申请工伤认定。相关法律热点
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