企业未给交职工养老保险
公司法务山东 东营2024-11-21 16:15
律师回复
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月帮助201720人可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。 1、新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 2、?根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 3、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5、如果用人单位不依法给职工缴纳社会保险，那么相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。 原问题：《企业单位不给职工交社保怎么办？》回复于 2022-05-13 23:02:20
相似问题解答
原洛南县华秦金属化工厂职工，企业破产，没有给职工建立养老保险户，破产只给交8年养老保险，职工卖断工龄等什么都没有，职工该怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难在一企业工作15年，企业只给交了后5年的职工养老保险，前10年的没有交。该如何维权
每年交100，国家补助30，交500包括以上补助60，还有利息，交100元，到60岁领的钱，每月国家和政府的补助固定是60元，60加上{（100 30）×15 利息}÷139算出来每月领80元左右，年龄越大领钱越多，500元还是按上面的计算原单位未给交满15年养老保险，新单位能衔接吗
养老保险是累计，可以把多个单位的缴纳年限累计到一起。15年是最低年限，缴纳年限越长将来养老金越多养老保险参保后，同一个城市，只能继续缴费，不能再从新办理新参保。是以个人身份证号作为识别依据的如果新单位在外地的，因为现在社保数据不联网，是可以你好！六级工伤职工用不用交养老保险？
一至四级伤残职工在承担医疗保险（有的地方要求缴纳养老保险）个人承担部分后，低于特定数额（当地最低工资标准减社会保险个人承担部分）部分由社保机构补差额。五至六级伤残职工在承担社会保险个人承担部分后，低于特定数额（当地最低工资标准减社会保险个人单位养老保险未缴纳
应该给补交。可以向当地劳动监察部门提出申诉。以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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