整形医院财务纠纷
经济纠纷安徽 合肥2025-02-21 23:15
律师回复
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月帮助201720人医疗纠纷通常指医患双方对医疗结果及其原因在认识上发生分歧，当事人要求追究责任或赔偿损失。 具体账务处理方法如下: (1)设置“补偿基金”科目 ： 专用基金——补偿基金； 专用基金支出——补偿基金支出； 医疗支出——补偿费 。 具体记账凭证，可以使用医患双方签订的补偿协议作为记账凭证。 (2)按医疗支出百分比法预提补偿基金。专户储存。 原问题：《医疗纠纷协商解决院方财务如何操作》回复于 2022-11-17 18:15:57
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财务纠纷问题官司
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我来回答：1，你这是属于职务过失，如果在合同中约定，你就该承担对应的责任，这个方面协商解决；2，按照劳动合同法规定，劳动者提前30天以书面形式提出辞职，不需承担责任，不过你要证明你是提前30天交的报告，而且对方有签收；3，没有离职证明，新的财务问题，民事纠纷
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助合同解除后的财务纠纷？
你已经和公司解除了劳动关系，而且证明里面已经写清你做好了交接，且财务已清。这样的话，你同事工作有问题，是追究不到你的责任。如果是出于同事面子不好推托，可以去帮一次两次，再多就找借口不用去。财务有问题，即使接替人员因疏忽没有发现所接会计资料的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
