装修公司过年放1个月的假可以不给工资吗
劳动争议辽宁 大连2024-06-30 08:12
律师回复
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月帮助201720人你好，简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发工资？暂且不论法律如何规定的，凡事要两方面考虑，如果公司只放三天假，那么你是不是就要自己请假？过年谁不想多休息几天？有些出门在外打工的兄弟回家往返都要四五天了，对吧？ 如果你说的春节放假期间一天工资都没有，那么这肯定不是一个正规的公司，对员工也不会有什么关怀，也很难有发展前景。 就说这么多，自己考虑一下吧！ 原问题：《春节放假不算工资合法吗》回复于 2022-05-13 22:34:55
相似问题解答
你好公司放无薪假应该扣工资吗
展开全部正规公司不扣除，比如事业行政单位，正规国有企业。私营公司要看的：有扣除的，有不扣的，具体看公司规定。要咨询自己公司的人事部门，没有人事部的直接问老板，他的回答最权威。 原问题：《放年假要扣工资吗？》国庆节只放1天假违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连柳州过年可以放孔明灯吗
可以！我中秋回去有人在柳江边河堤放，应该是没人管。但是最好选好燃放位置，江边比较安全，若去广场放就不大安全。 原问题：《柳州现在 可不可以放孔明灯》中秋放两天假合理吗 中秋公司放两天假合理吗
有劳动合同吗，有就不怕。一、加班 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原五一是放几天假，我们单位就放一天，如果不放假会给加班工资吗？
国家规定5月1日到3日.今年的“五一”节规定全国只能放假3天,各地都要执行的劳动者在五一法定假日上班的，不能安排调休和补休的，只能按法律规定，支付三倍加班工资的。 原问题：《请问五一你们都放几天假？五一上班是不是算加班？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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