鞍钢附企公司买断工龄
律师回复
相似问题解答
职工买断工龄置换身份的政策标准
首先需要明确,买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关已经买断工龄怎么办
已经买断工龄的企业职工,也就是和企业解除了劳动关系已经不再是企业的职工了。不知道你要挽回什么。你可以个人以灵活就业的身份参保养老保险退休待遇和职工是一样的没有任何区别。 原问题:《买断工龄还能挽回吗》要问当年中石化强迫下岗买断工龄合法吗?
你能不能告状中石化,要看你的理由,证据,事由,没说清楚,不能给你答复。如果是因为买断的事情,你是不能告的,因为买断工龄,也是经过协议的,你签过字同意的,不同意也不会买断的。 原问题:《我是中石化买断工龄的职工我能状告中石化吗》请问企业破产重组职工买断工龄算是改制吗?算是改制职工吗?
【买断工龄】劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》劳社部发(1999)10号规定:下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算,任何单位都不能以“相关法律热点
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了