工伤受伤上班的时候
劳动争议广东 江门2024-11-21 14:40
律师回复
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月帮助201720人1、是否是工伤需要申请工伤认定,如果认定为工伤,那么工伤赔偿由单位及工伤保险基金支付。主要包括医疗费、康复费、住院期间的生活费、工伤期间的工资等。 2、依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 原问题:《在上班的时候摔伤的工伤怎样赔偿》回复于 2022-05-13 22:06:08