你好做日结临时工用人单位不愿赔偿费用怎么办
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 17:57
律师回复
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月帮助201720人可以去这家用工单位所在地的劳动和社会保障局的劳动监察部门投诉！但前提是你必须提供与这家用工单位形成的事实劳动关系的证据。 原问题：《做临时工说好日结的没给钱怎么办》回复于 2022-05-13 21:48:07
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做日结临时工摔成尾椎骨折怎么赔偿
按提供劳务者受害责任纠纷的案由处理（这个是，如果起诉到法院，法院给出的案由）。依据侵权责任法，根据提供劳务者与接受劳务者各自的过错比例承担责任。另外这个你们可以先行协商解决。 原问题：《请问单天临时工骨折该怎么赔偿》临时工，日结的，在单位接触新冠，密接隔离有工资么
可以约定日结工资，受法律保护。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近你好，日结临时工上班途中发生车祸是工伤吗
1、临时工与单位之间有劳动关系且上班途中的车祸非临时工主要原因则属于工伤； 2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；日结工不发工资怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按干日结工他们说收取380元费用
1. 违反了《劳动合同法》的规定，建议向劳动监察部门投诉；2. 《劳动合同法》第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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