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老板欠工资怎么要晚上逮到人了

合同纠纷河南 新乡2024-09-28 23:25

律师回复

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    月帮助201720
    一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 原问题:《老板拖欠员工工资怎么办?》
    回复于 2022-05-13 21:21:10

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如果你是企业员工,那就应该签订了劳动合同,一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的,可向劳动监察大队提起诉讼,可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题:《如果老板不发工资,该怎么去讨要工资呢》

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亲,你公司有证据吗?如果有证据的话可以起诉

私人老板欠工资,找不到人,怎么办?

劳动者有3个途径可以要求支付工来资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳源动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲2113裁,要求支付5261工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

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用人单位拖欠劳动者8000元工资,其已经有一年半了,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十

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简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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