红砖厂老板,欠我的工料款长期拖延不给怎么办才好。
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月帮助201720人对方以和公司商量是托词,有拖延至超过诉讼时效2年的嫌疑。超过诉讼时效的一般都视为放弃追偿权利,在诉讼时效内,债务人承诺给付的会延长诉讼时效,但须有证据证实(如承诺给付的通话录音等等证据)。 解决建议:(1)债权人可以书面形式通知债务人限期给付拖欠材料款(类似于律师函),否则提起诉讼追偿;如果能解决就省去起诉的毛烦事。(2)持材料签单向管辖权法院申请支付令给付,支付令即限期15日内给付的命令,否则可能起动执行程序或是债权人有权申请执行,申请费约20元;获批支付令申请的也能省去提起诉讼主张清偿的事务。(3)未获批支付令申请的,可提起诉讼主张清偿,诉讼费约50元。 参考相关法律规定: 1、现行《民法通则》 第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。 第一百三十八条 超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。 第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。 2、现行《合同法》 第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定: (一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。(六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。 第一百三十条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 第一百五十九条 买受人应当按照约定的数额支付价款。对价款没有约定或者约定不明确的,适用本法第六十一条、第六十二条第二项的规定。 3、最新《民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条 债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。 第二百一十七条 人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。 支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。 原问题:《老板欠材料钱!一直拖,咋办!拖了一年了》回复于 2022-12-08 04:20:47
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我欠别人饲料款被执行活禽,现在的饲料款欠款怎么办
遇到客户拖欠饲料款不给钱的问题,债权人要保留好欠款欠条和饲料发货清单。经过多次正常催讨仍然不得的情况下,债权人应该在诉讼时效内写好起诉书,内容包括:原告和被告的基本信息、被告欠饲料款不还的主要事实、诉讼的请求事项如要求法院判决被告尽快归还欠您好!有人欠我材料款拖两年了不给,我想起诉他
看有多少钱了,如果不多就自己进行起诉,如果数额较大,可以委托律师事务所。如果你找不到他,那打官司也比较麻烦。 原问题:《您好,就是别人欠我材料款,都一年多了都没给,打了欠条现在打电话都不接,我是否找律师事务所起诉他人?》老板欠我工资不给
你好 你可以带着劳动合同申请劳动仲裁的 具体的可以点我头像咨询老板拖欠工资怎么办才好?
第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二,如果他有能力偿还工资,比如还开着车,有住房,那你们就可以集体跟老板表态,要么卖地板的老板欠我工费
老板拖欠半年工资,可以用录音和短信作为证据去申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求支付拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了