雇佣人,拖欠受受雇人的工钱
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月帮助201720人个人雇佣拖欠工资只能法院直接起诉雇主 劳动仲裁是你和单位之间存在劳动关系,可以申请对单位仲裁 是否请律师自己决定,不熟悉法律,建议请律师处理,律师费自己和单位协商 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 原问题:《受雇于个人被拖欠薪资怎么办?要去进行申请仲裁吗?申请完怎么处理?要找律师吗?》回复于 2022-05-13 20:53:06
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搞装修的,活结束了拖欠工钱不给
工头相留你,希望你再干后面的活干活前如果签合同定好完工后几天结款,那你可以凭合同告他,要求他立即结清尾款。一般情况工头手上会有很多干活的人,付钱也会有个先来后到;还有一种情况,那样的话也会压住你的部分工钱的 原问题:《我包了点装修活现在已经拖欠货款和工钱谢谢
一、先起诉总承包单位江苏省中兴建设有限公司,工头为你们作证,证实你们确实为这家工地干活了。开庭时,江苏省中兴建设有限公司会出示证据的,这样才能知道总承包单位是不是已经把钱给了徐成元(怀疑未付钱)。二、建设工程开工建设时,都会向建委或建设局缴雇主拖欠克扣工钱
拖欠和克扣工资是指未按时支付工资和没有按约定的薪资支付。劳动者可以采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投拖欠工钱怎么解决
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了