本人在一工厂上班五年，最近三年就计件了，今年年初刚上班，但老板说要加一道工序，但不加工资，我打算离职，请问能否让老板培偿
合同纠纷浙江 温州2024-11-22 12:40
律师回复
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月帮助201720人有劳动合同吗？劳动合同上有规定你这种情况是严重违纪吗？如果没有，你就不是违纪。你收集上班的签到表和每月工资发放证明（工资条或工资卡每月入账单），然后到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。公司给你的补偿金是这样算的：5年补偿5个月工资。如果没有劳动合同，你还可以申请公司赔偿你工作以来的双倍工资（自工作的第二个月始至工作满一年共计11个月的工资）。还有什么不明的或是劳动仲裁中有什么疑问尽管问。给你个见议，不要跟公司签作何东西。祝你好运！ 原问题：《我在一家外协企业做了五年，老板是给我以计件形势计算工资，最近由于业务量特别多，厂里场地也有限只有我》回复于 2023-02-08 23:27:38
相似问题解答
我现在离职，但是老板说如果不来上班就不打工资
如果是正规公司的话，法人是你们老板的话，你可以大胆的找他要，如果1星期内不给的话去找义务律师，免费的，至于录音嘛，你未经对方同意就录音侵犯对方隐私权，但你先别拿出来，等过了辞职1星期再去找他要，还不给就拿出这个录音，这时就都是他的事了，因为我工厂三年，没有劳动合同没有社保现在不忙老板要降薪，或者离职。
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。专业办理劳动纠纷案件我在辛集一个小工厂上班，老板拖欠三年的工资
工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗？
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定，工作一个月必须签劳动合同，否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识，只是之前也是因为工资的事吃了亏，给上个单位白干了一个月，所以希望能尽量减少类似事件的发如果工厂上班老板压钱一直拖我该怎么处理
老板如果是私人公司的老板，那就找他要工资，死磨硬泡，死缠着他。可以说家里边急需用钱，过年要回家了没有钱。天天烦他，工资压一次就会有两次。如果是正规公司，到劳动局投诉。不过一般正规公司不欠钱。 原问题：《当老板总是压着工资不发，你向他要钱，总相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
